辭舊迎新，公司關(guān)懷暖人心。近日，威斯特銅業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)與公司6名困難職工進(jìn)行親切交談，并為每名困難職工送去1000元慰問金，以人文關(guān)懷溫暖了困難員工的心，力所能及的幫助他們渡過難關(guān)。
在座談會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)了解困難職工的生活狀況，還詢問他們?cè)诠ぷ骱蜕罘矫娲嬖诘睦щy，鼓勵(lì)他們振奮精神，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心，并親手將慰問金送到他們手中，困難職工對(duì)公司的關(guān)愛表示由衷謝意。
困難職工中，來自閉礦工程處的曹玉興，出身于青海省互助縣農(nóng)村家庭，家中五口人，父母年邁，子女上學(xué)，2021年次女被檢查出患有腦補(bǔ)蛛網(wǎng)膜囊腫，先后多次到北京、西安等各大醫(yī)院治療，計(jì)劃2024年到北京進(jìn)行手術(shù)治療，醫(yī)療費(fèi)用昂貴，家庭生活開支、子女教育費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)均由他一人承擔(dān)，這讓該家庭雪上加霜，入不敷出。收到慰問金的他激動(dòng)不已，深情的說：“我很幸運(yùn)，能加入紫金這個(gè)大家庭，威斯特的同事們?nèi)缂胰艘话?，次女患病后第一時(shí)間組織捐款，并多次被評(píng)為困難職工，給了我很多溫暖，我會(huì)牢記這份恩情永不忘，做好本職工作，用實(shí)際行動(dòng)回饋公司。”
公司黨委書記要求，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)履職，在做好本職工作的同時(shí)深入一線傾聽員工心聲，了解存在的困難，做好服務(wù)工作，幫助員工渡過難關(guān)。綜合辦公室要加強(qiáng)宣傳力度，將公司的溫暖傳遞到每一位員工，提升員工歸屬感和幸福感，凝聚力量為實(shí)現(xiàn)2024年工作目標(biāo)而努力。
親切關(guān)懷，溫馨祝福，體現(xiàn)出了企業(yè)關(guān)心員工的溫情舉措，切實(shí)讓困難職工感受到了公司的關(guān)懷和溫暖，給予了他們更多的正能量。接受慰問的困難職工紛紛表示一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)愛，會(huì)更加積極地克服困難，樂觀面對(duì)生活，努力工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
